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Dossier de conformité — données d'entraînement (AI Act, article 10)

Squelette généré automatiquement à partir de l'analyse du jeu de données. Les blocs « à compléter par l'expert » nécessitent une revue humaine (provenance, jugement de conformité, mesures d'atténuation).

1. Identité & finalité

_À compléter par l'expert — finalité prévue et ce que les données sont censées représenter_

2. Provenance & base légale

Origine de chaque source, licences/contrats, et — pour les données personnelles — finalité initiale et base légale RGPD.

⚠️ Données personnelles potentielles détectées : name, first, last, dob — une base légale RGPD est requise pour ces colonnes.

_À compléter par l'expert — provenance par source (flux séparé §16), licences, base légale RGPD_

3. Composition _(rempli automatiquement)_

ColonneType
idBIGINT
nameVARCHAR
firstVARCHAR
lastVARCHAR
compas_screening_dateDATE
sexVARCHAR
dobDATE
ageBIGINT
age_catVARCHAR
raceVARCHAR
juv_fel_countBIGINT
decile_scoreBIGINT
juv_misd_countBIGINT
juv_other_countBIGINT
priors_countBIGINT
days_b_screening_arrestBIGINT
c_jail_inTIMESTAMP
c_jail_outTIMESTAMP
c_case_numberVARCHAR
c_offense_dateDATE
c_arrest_dateDATE
c_days_from_compasBIGINT
c_charge_degreeVARCHAR
c_charge_descVARCHAR
is_recidBIGINT
r_case_numberVARCHAR
r_charge_degreeVARCHAR
r_days_from_arrestBIGINT
r_offense_dateDATE
r_charge_descVARCHAR
r_jail_inDATE
r_jail_outDATE
violent_recidVARCHAR
is_violent_recidBIGINT
vr_case_numberVARCHAR
vr_charge_degreeVARCHAR
vr_offense_dateDATE
vr_charge_descVARCHAR
type_of_assessmentVARCHAR
decile_score_1BIGINT
score_textVARCHAR
screening_dateDATE
v_type_of_assessmentVARCHAR
v_decile_scoreBIGINT
v_score_textVARCHAR
v_screening_dateDATE
in_custodyDATE
out_custodyDATE
priors_count_1BIGINT
startBIGINT
endBIGINT
eventBIGINT
two_year_recidBIGINT
_À compléter par l'expert — périmètre géographique / contextuel / comportemental_

4. Préparation _(observations automatiques)_

_À compléter par l'expert — journal des transformations : collecte, nettoyage, étiquetage, enrichissement, agrégation_

5. Qualité _(rempli automatiquement)_

_À compléter par l'expert — représentativité et pertinence vis-à-vis de la finalité_

6. Biais

Analyse automatique

CaractéristiqueMesureCibleVerdict
Complétude81.4 %≥ 95.0 %à traiter
Unicité100.0 %≥ 99.0 %conforme
Validité96.7 %≥ 98.0 %à traiter

race — « score_text » : disparate impact (ratio) 4.83 · parité statistique (écart) 26.4 % ⚠️

_⚠︎ Disparité non robuste : plus petit groupe n=18 — écart non significatif ou porté par un petit effectif. À ne pas interpréter comme un biais avéré._

GroupeEffectifTaux de « score_text »
Native American1833.3 %
African-American369627.7 %
Caucasian245411.2 %
Hispanic63710.5 %
Asian329.4 %
Other3776.9 %

sex — « score_text » : disparate impact (ratio) 1.53 · parité statistique (écart) 7.2 % ⚠️

GroupeEffectifTaux de « score_text »
Male581920.8 %
Female139513.6 %

age_cat — « score_text » : disparate impact (ratio) 3.65 · parité statistique (écart) 21.5 % ⚠️

GroupeEffectifTaux de « score_text »
Less than 25152929.6 %
25 - 45410920.0 %
Greater than 4515768.1 %

Jugement & mesures

_À compléter par l'expert — impact sur santé/sécurité/droits fondamentaux et mesures de détection/prévention/atténuation_

7. Lacunes & limites

Points détectés à examiner comme lacunes potentielles :

_À compléter par l'expert — manques identifiés et traités ; usages hors périmètre_

8. Gouvernance & traçabilité

_À compléter par l'expert — responsabilités, journal d'audit, versioning, maintenance/mise à jour_